群馬県藤岡市の若手採用・求人情報｜株式会社青木土建
街を支える
見えない力。
私たちは、安全で住みやすい環境をつくるために、道路や上下水道などのインフラ整備に日々取り組んでいます。
何気なく使っている水道、安心して通れる道路、暮らしを守る設備──これらが「当たり前」に機能しているのは、現場で支える人たちの力があるからです。
土木の仕事は、地域の生活を支える“もう一つのライフライン”。
街の未来をつくる仕事に、あなたの力を生かしてみませんか。
未経験者大歓迎
未経験の方でも一から技術を身につけられるよう、先輩が丁寧にサポート。必要な免許や資格も、働きながら無理なくチャレンジできる環境を整えています。普通免許しかない方でも安心してスタートでき、着実にキャリアアップを目指せます。
Company
会社を知る
働くうえでの基本姿勢
社員として健康であること
仕事として安全第一であることを求めます。
現場1つ1つが大事な仲間とのチームワークです。更に会社も1つの大きなチームだと思っております。色々と大変なこともあるとは思いますが皆様と楽しく良いチームワークでやって行きたいと思います。どうぞ宜しくお願いします。
2025年の目標結果
会社の価値を高めること
①売り上げや経審の点数を上げる
・春先の売上減少を抑える
・研修や講習、ボランティア活動を行う
社員の働く環境を整える
①コンプライアンス規定の原案作り
②休暇を増やし、有給取得率アップでライフワークバランスを重視
社員のモチベーションアップ
①平均賃金を5～6％アップし、合わせてボーナスを増額
②2025年は業績好調により決算賞与を支給することができました。
Accuracy／Work environment
制度・環境
01
働きやすさデータ
●平均継続勤務年数：10.7年
●有給取得率：77.1%（12.5日）
02
育成制度・資格支援・福利厚生
●新入社員研修あり
●資格取得費用は会社が負担（講座受講・技能講習含む）
●経験ゼロから施工管理技士を目指せるステップ
●時短制度
●各種お祝い金・見舞金
●イベント(BBQ、餅つき大会など)
03
ユースエール認定企業
当社は、若手の採用・育成に積極的に取り組む優良企業として、 令和7年に厚生労働大臣より「ユースエール認定」を受けています。 若手が安心して成長できる働きやすい職場づくりを進めている企業であることの証です。
04
群馬スタンダートGS認定制度継続10年
当社は、働きやすい職場環境づくりに継続して取り組む事業所として、 平成28年より群馬スタンダード（GS）認定制度の認定を受け、 現在まで10年間継続して認定されています。 ワーク・ライフ・バランスの推進や、安心して働ける職場づくりに 長年にわたり取り組んできた実績の一つです。
05
群馬県いきいきカンパニー認証登録
当社は、育児・介護と仕事の両立支援や、働きやすい職場環境づくりに 積極的に取り組む企業として、 令和5年に「群馬県いきいきカンパニー」の認証登録を受けています。 従業員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを進めている企業であることの証です。
Works
仕事を知る
1日の業務の流れ
▼08：00
出社・朝礼
朝は会社に集合し、全員で朝礼を行います。その日の作業内容や安全ポイントを共有し、チームで1日の流れを確認します。
▼08：30
現場へ移動
朝礼後、社用車で現場へ向かいます。新人は必ず先輩と一緒に移動するので、最初から一人になることはありません。
▼12：00
休憩
午前の作業を終えたら、しっかり休憩。体を休めて午後の作業に備えます。
▼14：00
作業再開
午後の作業がスタートします。チームで声を掛け合いながら、安全第一で作業を進めます。分からないことはその場で先輩が丁寧に教えてくれます。
▼16：30
片付け
工具や重機を整理し、現場をきれいな状態に整えます。翌日の作業がスムーズに進むよう、最後まで丁寧に仕上げます。
▼17：00
退社
会社へ戻り、1日の作業を終えて退社します。毎日、達成感を持って仕事を終えられる時間です。
Member
社員を知る
仲間が支え合い成長できる温かい職場。
福利厚生が充実し、北軽井沢の別荘を利用できる点や職場の雰囲気に魅力を感じて入社しました。仲間と協力しながら楽しく働け、丁寧に教えてもらえる環境です。資格取得の支援もあり、成長しやすい職場です。
宮澤さん
勤務23年目
不安も負担もなく楽しく働ける
高校で土木を学び、インターンで感じた職場の良い雰囲気に惹かれて入社しました。現場の安全とチームのコミュニケーションを大切にし、やりがいを感じながら働いています。資格取得の支援もあり、成長できる環境です。
斎藤さん
勤務13年目
優しさに支えられ、安心して成長できる職場
会社見学で感じた優しさと雰囲気の良さで入社しました。安全に気を配りながら現場で役に立てるよう努めています。入社して間もないですが、周囲の温かいサポートもあり、とても雰囲気の良い会社です。
新井さん
勤務3年目
Recruit
採用情報
仕事内容
【土木技術者】
公共工事を中心とした土木現場で、工程管理・品質管理・安全管理を行う仕事です。発注者（市や県）とのやり取り、書類作成、現場スタッフの指示などを担当し、スムーズに工事が進むよう全体を統括します。
【重機オペレーター及び一般土木作業員】
建設機械の操作や掘削・整地・配管など、土木工事に関わる幅広い作業を担当する仕事です。安全を守りながらチームで現場を進めていきます。
応募から入社までの流れ
※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に応募書類を持参して下さい。
エントリー
面接
内定
入社
募集要項
土木技術者
雇用形態
正社員
仕事内容
県、市発注の土木工事の管理、監督業務
勤務地
群馬県藤岡市
給与
月給
基本給（月額平均）又は時間額300,000円～430,000円
賞与
賞与あり 前年度実績 年2回
通勤手当
実費支給上限あり月額:30,000円
就業時間
変形1年単位1）08:00～17:00
休憩時間 90分
時間外あり 月平均10時間
休日休暇
年間休日110日
日 祝 他
週休二日 その他・社内カレンダーによる・年末年始休暇有
必な免許・資格
1級または2級土木施工管理技士
普通自動車免許
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり 退職金共済:加入
定年
あり 一律 65歳 （再雇用あり 70歳まで）
備考
応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に応募書類を持参して下さい。
重機オペレーター及び一般土木作業員
雇用形態
正社員
仕事内容
上下水道工事・造成工事・河川工事
勤務地
群馬県及び埼玉県（会社から通勤時間一時間）
給与
日給 11,500～15,000円
通勤手当
実費支給上限あり月額:30,000円
就業時間
変形1年単位1）08:00～17:00
休憩時間 90分
時間外あり 月平均10時間
休日休暇
年間休日110日
日 祝 他
週休二日 その他・社内カレンダーによる・年末年始休暇有
必要な免許・資格
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり 退職金共済:加入
定年
あり 一律 65歳 （再雇用あり 70歳まで）
備考
応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に応募書類を持参して下さい。
Company
会社概要
会社名
株式会社青木土建
代表者
代表取締役 青木儀広
所在地
〒375-0056 群馬県藤岡市三ツ木286番地2
電話番号
0274-23-2618
車両保有台数
50台
事業内容
■土木工事一式
■上・下水道工事
■建築工事一式